La Communauté de Communes Arve & Salève (CCA&S)
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
UN/UNE RESPONSABLE DU SERVICE COMMUN D’URBANISME ET FONCIER,
Cadre d’emploi des rédacteurs à attachés territoriaux ou des techniciens à ingénieurs territoriaux (Cat. B ou A)
Qui sommes-nous ?
Située dans un espace vallonné qui s’étend des alpages du Salève aux berges de l’Arve, la Communauté de communes Arve & Salève a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.
Descriptif de l’emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes, en tant que Responsable du service commun d’urbanisme et foncier, vous dirigez et animez le service d’instruction du droit des sols composé de 4 agents ; accompagnez les communes dans l’élaboration des PLU (Plan Local d’Urbanisme) et participez au fonctionnement du pôle aménagement et de développement territorial
Vos missions
Diriger et animer le service d’instruction du droit des sols :
- Accompagner et veiller au bon déroulement et développement du service : accueil, tâches des instructeurs, contrôle des conformités, commissions d’urbanisme des communes, outils informatiques…
- Accompagner et former les collaborateurs ;
- Apporter une veille juridique du droit de l’urbanisme ;
- Accompagnement dans la gestion des contentieux ;
- Le cas échéant : réaliser l’instruction des dossiers et rédiger les propositions d’arrêtés.
Accompagner les communes dans l’élaboration des PLU
Participer au fonctionnement du Pôle aménagement et développement territorial :
- Accompagner la collectivité dans la mise en oeuvre de sa politique foncière et patrimoniale ;
- Piloter le plan foncier ;
- Participer aux réflexions plus globales sur l’aménagement du territoire et accompagner les communes dans leurs réflexions sur le sujet ;
- Etre le référent urbanisme et droit de l’urbanisme / foncier de la collectivité.
Profil recherché.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences
Formation supérieure en urbanisme (Master ou expérience équivalente), maitrise du droit d’urbanisme,
Aptitude à la conduite de projets en partenariat, travail en transversalité, capacités d’analyse et de synthèse,
Capacités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe,
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives,
Savoir-être : rigoureux, organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, force de proposition, potentiel de perfectionnement, capacité à travailler en équipe, grande disponibilité
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés.
Savoir-être : organisé, polyvalent, autonome, discret
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés (Next’ADS, Ris Net…)
Les petits +
Avantages liés au poste :
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
Tickets restaurants (après 1 mois de service)
Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
Remboursement des frais de transport en commun domicile – travail (selon la règlementation en vigueur)
Possibilité de télétravail
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public
Filière : Administrative ou Technique
Catégorie : B à A
Grade(s) recherché(s) :
- rédacteurs à attachés
- techniciens à ingénieurs
Motif du recrutement : « Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n’ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel » (article L332-8 disposition 2 du CGFP, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Délai et candidature
Date d’embauche : 01/12/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 3 novembre 2024
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue – Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY